14 项
当前有效制度
持续更新中
150元/人
部门聚餐标准
每季度 1 次
每月 8号
绩效确认截止日
北极星考核周期
全部制度文件
绩效 · Performance
北极星绩效考核制度
规范绩效考核流程，确保公正性、及时性和准确性，明确被考核人、评分人和行政人事部门的职责与操作要求。
福利 · Benefits
员工福利制度说明
明确公司为员工提供的各项福利内容及执行标准，包括部门聚餐、团建活动、年会、节假日礼品、生日福利、学习报销等。
财务 · Finance
财务相关审批使用说明
用章管理、付款管理、报销管理、日常采购管理四大模块，含开票信息与负责人联系方式。
激励与纪律 · Culture
激励与责任机制
多元化奖励体系、奖励行为标准，以及纪律制度与轻微/中等/严重违规分级说明。
出差 · Business Travel
出差管理规定
出差申请与审批流程、国内外费用标准、海外餐补明细（按国家）、报销流程、调休规定。
考勤 · Attendance
考勤与假期管理制度
工作时间安排、打卡规则、迟到旷工处理、病假事假、婚假产假年假丧假等带薪假期一览。
汇报 · Reporting
工作汇报制度
月报、周报、分享汇报、耳机/键盘产品工单、转正述职、内部建议等各类汇报的内容要求与提交时间。
绩效 · TITA
TITA 任务管理绩效机制
每月 500 元绩效与任务完成情况直接挂钩，系统自动判定，2026 年 1 月起严格执行，不再接受申诉。
出差流程 · Travel Process
海内外出差流程制度
四方职责分工（负责人/员工/行政/财务）、海外展会前中后三阶段流程、国内出差申请审批预订、报销补充规定与追责情形。
内推 · Referral Program
企业内部推荐人才制度
推荐同事入职最高可获 3000 元奖励，按转正/满6月/满12月三阶段发放，全体在职员工均可参与。
带教 · Mentorship
员工带教激励制度
带教新员工至转正，普通员工获 2000 元奖励，组长及以上获 3000 元奖励，全体正式员工均可参与。
薪资与晋升 · Salary & Promotion
员工薪资调整与职级晋升管理制度
薪资普调机制（每年两次窗口）、职级晋升评估流程、特殊调薪申请、各层级审批权限及常见问题 FAQ。
带教激励 · Mentoring
员工带教激励制度
带教新员工至转正可获 2000–3000 元奖励，含带教流程、四维考核标准、转正三步审批及奖励发放条件。
仓库 · Operations
仓库操作流程管理规定
入库、上架、出库、退货、库存盘点五大操作流程，含岗位职责、数据管理、培训考核与例行会议。
仓库 · Safety
仓库安全管理与惩罚规定
防火设备、通道管理、易燃品禁令、出勤考核、货物丢失责任，以及四级违规处罚细则（含解除合同条款）。
即将上线
考勤与假期制度
年假、病假、婚假、产假等假期制度及考勤管理规定，整理中……
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