Fire Safety
仓库防火安全管理
防火设备配备
仓库内必须配备足够数量的灭火器、烟雾报警器、应急照明设备和安全出口指示牌，定期检查有效性
每个出入口、关键通道处配备灭火器，定期检查使用期限及完好性
防火通道管理
所有防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品阻碍通道
通道上若发现堆放物品，将对相关责任人进行严肃处理
仓库门窗需保持良好状态，确保紧急情况下可迅速打开
易燃易爆物品管理
仓库内严禁存放易燃、易爆、腐蚀性或其他危险物品，违规立即移除并处罚
员工不得将打火机、烟火等易燃品带入仓库，违者视为严重违规
用电管理
仓库用电设备需定期检查，禁止私自接电源线或使用非公司设备
下班后务必关闭所有电源，确保不遗留电器设备通电
防火应急演练：每半年组织一次防火安全培训及应急疏散演练，确保每位员工熟悉紧急逃生流程和灭火器使用方法。对不参加演练的员工进行罚款，连续缺席者将视为违反公司安全规定。
Attendance
仓库人员出勤管理
出勤考核
迟到或早退超过 5 分钟记为违纪
连续三次以上将进行警告和惩罚
每月累计 3 次以上，扣除考勤奖金并记录档案
请假制度
任何请假需提前一天提交申请并获批
突发事件请假需在上班时间开始前通知主管，否则视为旷工
旷工一天扣除全日工资，连续旷工三日视为自动离职
加班管理
所有加班需经主管同意并记录在案，否则不计加班费
员工不得自行延长工作时间
仓库人员同样适用公司通用考勤规定，请同时参阅 「考勤与假期管理制度」→，以全面版假期政策（婚假/产假/年假等）为准。
Goods Responsibility
货物丢失及损坏管理
🛡️ 货物安全责任
所有仓库员工均有责任保证货物完整性和安全性
货物丢失或损坏需立即报告主管，按公司流程查明处理
若查明因员工疏忽导致货物丢失或损坏，按损失金额的 50% 扣除责任人薪资，且记入个人档案
✅ 货物出入库核对
每件商品出库、入库需两人核对（仓库管理员 + 拣货员）并签字
若因未核对导致货物错发或丢失，由未核对员工共同承担责任
Penalty Details
违规处罚细则
轻微违规
迟到 / 早退 / 一般行为
处理：警告或罚款
第一次迟到/早退：口头警告
每月累计 3 次迟到或早退：罚款 100 元，取消当月考勤奖金
超过三次：记入考勤档案，取消当月考勤奖金
操作违规
未按流程操作 / 登记失误
处理：罚款 + 再培训
未按照公司流程操作（未按时登记、未双人核对等）：视情节严重性罚款 50–200 元，并进行安全操作再培训
未按规定进行入库/出库登记：每次扣除 50 元
造成货物丢失或错发：按损失金额双倍扣除，并予以警告
严重违规
安全违规 / 货物疏忽重大损失
处理：重罚 / 记过 / 可解除合同
带入易燃物或其他危险品：视情节严重性罚款 100–500 元
货物丢失因员工疏忽造成：按损失金额的 50%–100% 扣除责任人工资，并视情况记录档案
严重失误导致重大损失（超过 500 元）：给予记过处分，必要时解除劳动合同
货物丢失金额 500 元以上：公司警告处分；连续发生两次以上者解除劳动合同
重大违规 / 犯罪行为
故意损坏 / 盗窃 / 带入危险品情节特别严重
处理：直接解除合同 + 法律追责
带入易燃物情节特别严重者：直接解除劳动合同，并追究法律责任
故意损坏、盗窃等犯罪行为：直接解除劳动合同，全额赔偿损失，并移交公安机关追究刑事责任